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「以前は、スタッフや息子への関わり方がどうすれば良いのかわかりませんでした。例えば、スタッフにミスがあった時に注意したら反抗されたり、息子も注意したら、“ハイハイわかりました”みた...

今田秀子さん 今田歯科医院 マネージャー

「今までコーチング受けたり、自分流に理解してスタッフとの関わりの中で使っていましたが、スタッフのネガティブな状態を導いていくことがなかなかできず、問題が解決されないまま悩みを抱えて...